Mivel az idősebb millenniumi korosztály a 40-es éveihez közeledik, sokan közülük családot alapítottak és gyermeket nevelnek. Úgy tűnik, hogy az Y generáció apáinak saját nézeteik vannak a családról és a szülői szerepvállalásról. Úgy tűnik, általában jobban részt vesznek abban, hogy időt töltsenek a gyermekeikkel, és az apasági szabadság kivétele, hogy megosszák a gyermeknevelési feladatokat a partnerükkel, új normává vált számukra.
Közelebbről is megnéztük a modern apák portréját, és íme, mit találtunk.
Jobban részt vesznek a gyermeknevelésben, mint a korábbi generációk apukái.
A korábbi generációkhoz képest az ezredfordulós apák több időt töltenek otthon a gyerekeikkel, és általában jobban részt vesznek a szülői feladatokban. Hajlamosak arra, hogy a szülőséget életük és identitásuk szerves részének tekintsék. A modern apukák nemcsak lelkesebben foglalkoznak a gyerekneveléssel, hanem hajlamosak többet segíteni a párjuknak a háztartási munkákban is.
Sok milleniumi apuka még apasági szabadságot is kivesz.
Míg a szülési szabadságot már mindannyian megszoktuk, sokak számára az apasági szabadság még mindig újdonság. Az Y generációs apukák nem haboznak, hogy szülői szabadságot kérjenek a főnökeiktől, hogy segítsenek a párjuknak a gyerekekkel otthon. Így egyre több vállalat tesz lépéseket annak érdekében, hogy egyenlő szülői lehetőségeket biztosítson az anyukáknak és az apukáknak.
Néhányan közülük úgy döntenek, hogy az újszülöttekkel maradnak, amíg a babák anyukái dolgoznak. A megosztott szülői szabadság olyan kompromisszum, amely lehetővé teszi, hogy az anyukák és az apukák egyaránt otthon maradhassanak a gyerekekkel.
Átalakítják a karrierjüket, hogy több időt tölthessenek a gyerekeikkel.
Nem minden mai apuka áll készen arra, hogy teljesen feladja a karrierjét, és átálljon az otthoni gyermeknevelésre. Sokan közülük továbbra is kenyérkeresők maradnak, de még ebben az esetben is megtalálják a módját, hogy több időt töltsenek a fiaikkal és lányaikkal. Rugalmas időbeosztást kérnek a munkahelyükön, vagy saját vállalkozást indítanak, amelyet otthonról is működtethetnek, és amely lehetővé teszi számukra, hogy sikeresen összeegyeztethessék a munkát és a szülőséget.
Az ezredfordulós apukák által választott egyéb karrierstratégiák közé tartozhat a heti 1 nap otthonról történő munkavégzés vagy a néhány órával korábbi távozás. Természetesen nem minden vállalat áll készen arra, hogy rugalmas munkarendet biztosítson a fiatal apukáknak, de a helyzet lassan változik, ahogy egyre több apa igyekszik összeegyeztetni a családot és a munkát.
Szuper biztonságosak és felelősségteljesek.
Úgy tűnik, hogy az ezredfordulós generáció anyukái és apukái egyaránt gyakran fordulnak az internethez, amikor biztonsági tanácsokról van szó. Míg a korábbi generációk szüleinek tipikus biztonsági felszerelése a biztonsági öv és a biciklis bukósisak lett volna, a mai szülőknek weboldalak és mobilalkalmazások lavinája áll a rendelkezésükre. Az internet az a forrás, ahonnan a mai szülők minden információt megtudnak a gyermekneveléssel kapcsolatban, beleértve az egészséget, a napi rutint, az étkezési szokásokat, a játékokat és az oktatást.
Az ezredfordulós gyerekek élete jobban be van ütemezve, mint valaha. A modern élet tempója és ritmusa arra készteti a szülőket, hogy ne csak a munkaidejüket, hanem a szabadidejüket és az egész családi életüket is megtervezzék. A mindent megtervezés kényszere hozta létre a „játékdélután” nevű jelenséget, amely tulajdonképpen egy tervezett összejövetel, amikor a gyerekek játszanak. Miközben több házaspár gyermekei együtt játszanak, szüleik megbeszélhetik saját problémáikat, barátkozhatnak és vállalkozásokat építhetnek.
Egyetértesz azzal, hogy minden generációnak megvan a maga szülői szemlélete? Látod az ezredfordulós apukákban az imént tárgyalt jellemzőket?
