7 pszichológiai hatás, amelyek emberek millióit befolyásolják

Mi, emberek szeretjük azt gondolni magunkról, hogy egyediek vagyunk és mások, mint a többiek. Bizonyos tekintetben természetesen így is van, hiszen mindenki más, különbözik a kinézetünk és az attitűdjeink is. Ugyanakkor sok szempontból kognitív és pszichológiai működésünk nagyon is hasonlít.

Vannak olyan egyetemes effektusok, jelenségek, melyek szinte minden ember gondolkodásában egyformán zajlanak le, és természetesen befolyásolják döntéseinket, hozzáállásunkat, vagy épp a motivációnkat is. A trükkös az egészben persze az, hogy ezek teljesen észrevétlenül működnek, és többnyire eszünkbe se jut, hogy választásaink hátterében, bizony egy ilyen – néha téves- előfeltevés állhat.

Rántsuk le a leplet 7 pszichológiai effektusról, ami szinte mindenki életében kifejti hatását!

1. Társas serkentés

A társas serkentés, vagy facilitáció egy szociálpszichológiai jelenség, melynek leírása Robert Zajonc nevéhez fűződik. Az effektus lényege, hogy mások jelenléte hatással van a teljesítményünkre. Növekedik, ha könnyű, begyakorolt feladatokat (mint például a futás) végzünk. Ergo, ha másokkal futsz, gyorsabb leszel. Ám, a bonyolult, komplexebb feladatok esetében, mint egy összetett matematikai művelet, épp ellenkezőleg – a társak jelenléte csökkenteni fogja a teljesítményt és a hatékonyságot.

2. Megfigyelési effektus

A Hawthorne-effektusnak is nevezett jelenség lényege, hogy a megfigyelt személy csupán a rá terelődő többletfigyelem hatására javít a teljesítményén. Előfordult már veled, hogy mikor valaki figyelt, jobban akartál teljesíteni? Nos, a legtöbb ember szeretne imponálni a spontán közönségnek, még ha csak egy emberről van is szó. Az más kérdés, hogy néha ilyenkor pont csetlés-botlás lesz a vége a nagy igyekezetnek, de az tény, hogy jobban fogunk törekedni a nagyobb teljesítményre.

3. Zeigarnik-hatás

Ez a jelenség azon alapul, hogy a befejezetlen dolgokra jobban emlékszünk, mint a befejezettekre. Bluma Zeigarnik litván pszichológus megfigyelte ugyanis, hogy az étteremben a pincér jobban emlékezett azokra a számlákra, amiket még nem fizettek ki. Ezért van az, hogy ha diákként tanulunk valamit, de egy idő után félbehagyjuk és teljesen más dologgal kezdünk el foglalkozni, akkor mikor visszatérünk hozzá, jobban fogunk emlékezni az tananyagra, mintha egyhuzamban tanultuk volna.

4. Veblen-hatás

A Veblen-hatás egy gazdasági jelenség, mely szerint a fogyasztó az ár alapján következtet a termék minőségére, és úgy gondolkodik, hogy a drágább termék vélhetően jobb minőségű is. Ennek a hatásnak a háttérben gyakran a társadalmi presztízs áll, hiszen azt is feltétezzük -különösen a fiatal generáció-, hogy mások az alapján fognak megítélni minket, hogy „márkás, vagy nem márkás?”.

5. Pratfall-effektus

Ne félj megmutatni a gyengeségeidet, hiszen bizonyított tény, hogy az emberek jobban kedvelik, jobban szimpatizálnak azzal, aki vállalja tökéletlenségét. Ez logikus, hiszen sokkal szívesebben azonosulunk valakivel, aki vállalja, hogy ő is követ el hibákat, míg az, aki túlzottan perfekcionista és a tökéletesség benyomását szeretné kelteni, gyakran ridegnek és megközelíthetetlennek tűnik.

6. Rivaldafény-effektus

Előfordult már veled, hogy egy társaságban azt gondoltad, hogy biztos mindenki Téged néz, mondjuk, mert ugyanaz a póló van rajtad, mint a legutóbbi ilyen találkozón? Nos, ez valójában nem igaz, ne szorongj emiatt. Az emberek sokkal kevésbé veszik észre az apró hibáinkat, mint ahogy azt feltételezzük. (Kivéve, ha felhívjuk rá a figyelmüket!)

6. Rivaldafény-effektus

Előfordult már veled, hogy egy társaságban azt gondoltad, hogy biztos mindenki Téged néz, mondjuk, mert ugyanaz a póló van rajtad, mint a legutóbbi ilyen találkozón? Nos, ez valójában nem igaz, ne szorongj emiatt. Az emberek sokkal kevésbé veszik észre az apró hibáinkat, mint ahogy azt feltételezzük. (Kivéve, ha felhívjuk rá a figyelmüket!)

via


loading...