10 nem nyilvánvaló dolog, ami befolyásolhatja az állásinterjúd eredményét

2019-09-01  —  Megosztotta:

A tudás és a tapasztalat döntő fontosságú lehet, annak érdekében, hogy megkapd a hőn áhított munkát, ám van néhány kevésbé feltűnő, mondhatni haszontalannak tűnő dolog is, ami bizony nagy mértékben tudja befolyásolni az eredményeket. Ha tisztában vagy velük, akkor növelheted az esélyeidet, mert tudod, hogy miket szabad illetve nem szabad csinálnod egy interjú során. Mostani cikkünkben ezeket hoztuk el nektek, hogy megkönnyítsük az életeteket.

Hirdetés

1, Időjárás az interjú napján.

Hirdetés

Bizonyos tanulmányok szerint az időjárás képes befolyásolni a fontos események kimenetelét. Ez azért lehetséges, mert egyes emberek hangulata az időjárástól függ, így ha esős napon kell interjúztatnia, akkor valószínű kevésbé lesz toleráns, mint egy napsütötte napon. Azon illetők, akik esős, borús, szürke napon vesznek részt interjún, rosszabb eredményeket érnek el, mint akik napos időben beszélgetnek. Ennek tükrében célszerű akkor interjúztatni, mikor szép idő van.

Hirdetés

2, Interjúra érkezés időpontja.

Hirdetés
Hirdetés

Egyes szakértők szerint jó ha valaki korábban érkezik egy ilyen beszélgetésre, viszont azt is hozzátették, hogy ez az időpont ne legyen túlságosan korán. Szerintük 10-15 perccel előbb már ott lehet lenni a váróban. Ha valaki esetleg korábban ér oda, várjon a kocsijában, vagy igyon meg a közelben egy kávét.

Hirdetés

3, Sorrend.

Hirdetés

Sose te legyél az első egy interjú során, mert hozzád fogják mérni a többi jelentkezőt. Viszont azt sem szabad hagyni, hogy az utolsó legyél, mert addigra már az interjúztatok elvesztik türelmüket és érdeklődésüket. Ez még inkább igaz akkor, mikor ez a beszélgetés munkaidő végén van. Szakértők szerint a legoptimálisabb, ha másodikként mész be.

Hirdetés

4, Ruha színe.

Hirdetés
Hirdetés

A HR szakemberek szerint a legjobb, ha a potenciális munkavállaló kék, fekete vagy barna színű ruhában érkezik. Ne válassz feltűnő, rikító színű ruhát, például, narancssárgát, vagy pirosat. Jobb, ha inkább a kreativitásával nyűgözöd le az ottani embereket, nem pedig a ruháddal.

Hirdetés

5, Hely, ahova leülsz.

Hirdetés

Amikor behívnak egy interjúra, ne habozz olyan helyre tenni a széket, ami a legjobb eredményt hozhatja meg számodra. Ezzel azt mutatod az interjúztató alanynak, hogy határozott és magabiztos személy vagy, aki nem fél kezdeményezni. Ez növeli annak esélyét, hogy téged választ.

Hirdetés

6, Ital elfogadása.

Hirdetés

Az interjú előtt általában megkérdezik a potenciális munkavállalókat, hogy kérnek-e teát vagy kávét. Amennyiben ezt a kérdést az asszisztens teszi fel bátran el lehet fogadni, ha viszont az interjúztató akkor jobb, ha elutasítják. Nem célszerű ilyen tevékenységekkel húzni az illető idejét.

7, Kezek elhelyezése interjúztatás során.

Enyhén lehet gesztikulálni a kézzel, mert így a beszéd sokkal élénkebb lesz, viszont nem mindegy, hogy azt hogyan csinálod.

A nyitott tenyerek azt mutatják, hogy őszinte személy vagy, ami alapjáraton növeli az esélyeidet.

Ha a tenyereid lefelé néznek, akkor az uralkodást fejez ki, ami abban az esetben jó, ha vezetői pozícióra pályázol.

Ha elrejted a kezeidet, például zsebre dugod őket, akkor az interjúztató könnyedén azt gondolhatja, hogy valamit rejtegetsz/titkolsz előle.

Ha a mellkasod elé teszed a kezeidet, akkor úgynevezett védekező pózt vettél fel, mely csalódást, vagy egyet nem értést fejez ki.

8, Izzadás.

Az izzadás az idegesség egyik legfeltűnőbb és legegyértelműbb jele. Ha csökkenteni akarod a testhőmérsékleted, illetve az izzadást kérj egy pohár vizet mielőtt bemennél a HR-eshez.

9, Másokkal szemben tanúsított hozzáállás.

A másokkal szemben tanúsított hozzáállás sokkal többet mond el egy adott emberről, mint az önéletrajza. A HR dolgozó nagyon figyel arra, hogyan kommunikálsz más emberekkel, például a portásokkal. Ha növelni akarod az esélyeidet, légy mindig udvarias.

10, E-mail küldése.

24 órával az interjú után nyugodt szívvel küldhetsz “köszönő” emailt, amivel még tovább növeled az esélyeidet. Ha elmulasztod eme email elküldését, akkor a munkáltató úgy gondolhatja, hogy annyira nem érdekel a munka. Az is benne lehet a pakliba, hogy miután kitetted a lábad azonnal elfelejtettek téged ezzel viszont újra emlékezteted őket, és jobban megmaradsz a fejükben.

via

loading...